El reciente episodio que enfrenta Codelco en su División El Teniente ha encendido las alarmas en los directorios de todo el país. El Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin) presentó una dura denuncia ante el Ministerio Público y la Contraloría tras detectar «inconsistencias graves» entre la realidad operativa de la mina y la información oficial reportada por la estatal. La magnitud de estas discrepancias no sólo motivó la desvinculación inmediata de altos cargos gerenciales y ejecutivos, sino que además detonó allanamientos por parte de la Policía de Investigaciones (PDI) para incautar equipos y buscar evidencia de ocultamiento de datos .

🚨 Precaución Legal y Presunción de Inocencia: Un Caso de Estudio

Antes de profundizar, es expresa y meridianamente claro establecer que este caso se encuentra en plena etapa de investigación y que rige la absoluta presunción de inocencia para todos los involucrados.

Utilizamos esta contingencia de manera estricta como un «caso de estudio» público. Nuestro objetivo no es emitir condenas anticipadas hacia las gerencias o directores, sino ilustrar a la alta administración sobre el drástico cambio en el actuar de las autoridades fiscalizadoras y persecutorias frente a los accidentes laborales y el flujo de información corporativa.

Las Reglas Cambiaron: El Riesgo Penal Escaló al Directorio

Históricamente, los accidentes laborales graves solían resolverse en el ámbito de la Inspección del Trabajo, los juzgados civiles o con multas administrativas contra la empresa. Sin embargo, con la entrada en vigencia de la Ley de Delitos Económicos (Ley 21.595), el estándar de responsabilidad sufrió un giro radical .

Hoy, un cuasidelito de homicidio o de lesiones graves —cuando es perpetrado en el ejercicio de un cargo o actividad de la empresa, en beneficio de ésta   y con infracción a los deberes de cuidado— se califica directamente como un delito económico. Las implicancias de esto son severas:

• Se acaban las defensas corporativas tradicionales: Ya no basta con pagar una multa administrativa o una indemnización.
• Cárcel efectiva: El nuevo catálogo restringe las penas sustitutivas, exponiendo a los ejecutivos a penas privativas de libertad .
• Responsabilidad directa: El patrimonio de la empresa y la libertad de sus gerentes están directamente en juego frente a negligencias operativas.

No es Solo un Problema Minero: Un Riesgo Transversal

Es un error estratégico pensar que este nivel de escrutinio aplica únicamente a la gran minería. Este nuevo estándar penal es absolutamente transversal.

Aplica con la misma fuerza a TODA actividad que genere riesgos físicos u operacionales en sus procesos. Esto incluye:

• Transporte y Logística.
• Industria Pesquera y Salmonera.
• Construcción y Obras Públicas.
• Manufactura e Industria Forestal, entre otras. 

Cualquier empresa que tenga operaciones físicas en terreno o que administre subcontratistas está expuesta a que un accidente grave escale rápidamente a una investigación penal de alta complejidad bajo la Ley 21.595 que modificó las reglas sobre las cuales se aplica la responsabilidad penal de las personas jurídicas.

El Fin del «Compliance de Papel» y el Riesgo de Maquillar Información

El mayor riesgo que enfrenta hoy una compañía no es solo la ocurrencia del accidente, sino la falta de prevención efectiva y el manejo posterior de la crisis. La contingencia abordada nos deja una lección vital: la ausencia de modelos adecuados que permitan un «control real y efectivo» es el mayor peligro para la empresa.

Tener manuales de prevención de delitos guardados en un cajón o matrices de riesgo desactualizadas ya no sirve de escudo protector. Las autoridades no tolerarán un «Compliance de Papel». Si en el papel todo está en regla, pero en terreno existen «inconsistencias» operativas o se reportan datos adulterados, las defensas se derrumban , alguien claramente no hizo su trabajo.

Hoy, maquillar información o presentar reportes inconsistentes constituye un riesgo penal gigantesco, configurando delitos autónomos de falsedad que pueden ser incluso más graves y penalizados que el accidente original 

Llamado a la Acción: Proteja a su Organización y a sus Líderes

La inacción corporativa frente a este nuevo escenario no es una opción; es una negligencia. Las empresas deben actuar con sentido de urgencia para auditar de manera profunda sus operaciones y actualizar sus Matrices de Riesgo y Modelos de Prevención de Delitos HOY.

Lo invitamos a contactar a AG & Asociados. Como especialistas en Compliance y Derecho Penal Empresarial, le ayudaremos a implementar un modelo preventivo robusto, verificable y con controles reales en terreno. Nuestro objetivo es blindar su operación, asegurar el cumplimiento normativo y, fundamentalmente, proteger eficazmente el patrimonio de la organización y la libertad de sus líderes.

No espere a que una investigación del Ministerio Público ponga a prueba sus manuales corporativos. Tome el control de sus riesgos penales hoy.